以来意识形态工作责任制落实情况自查报告

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以来意识形态工作责任制落实情况自查报告

2021年以来意识形态工作责任制落实情况自查报告4篇

2021年以来意识形态工作责任制落实情况自查报告篇1

最新意识形态工作责任制落实情况自查报告

为了深入贯彻落实区委办《关于印发延平区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的通知》（XX委办发〔2018〕1号）（以下简称《实施细则》），加强和改进党对意识形态工作的领导，对贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》情况进行了全面梳理和总结提高，按照区委和区委宣传部的要求，我镇开展了一系列意识形态工作，现将我镇党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、基本情况

目前，意识形态责任制基本建立，镇党委对意识形态工作更加重视，抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大，以党委中心组学习形式，专题组织班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的一系列重要指示精神、中央和省委关于意识形态责任制工作相关会议精神、省委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，并开展学习讨论。

二、主要工作和经验做法

（一）及时传达贯彻文件精神。《实施细则》下达后，我镇立即召开党委会，传达学习了《实施细则》，会上，党委书记朱承锦强调：要将思想、行动统一到全区意识形态和宣传工作上来，进一步增强“四个意识”，切实把握机遇，积极应对挑战，全面完成今年的意识形态和宣传工作任务。

（二）党委书记带头抓意识形态工作。作为“意识形态工作”第一责任人，无论是前任书记官昌俤还是现任书记朱承锦，都能带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，今年以来，主持召开党委班子会研究意识形态工作2次，开展1次综合分析，安排1次意识形态工作专题学习，对村（居）党支部的专题督查做了安排部署并在全镇干部大会上多次强调意识形态工作的重要性。

（三）认真开展自查自纠。坚持问题导向，逐项对照《实施细则》，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。

按照边查边改、立行立改原则，对全镇各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，特别是对所属意识形态阵地有无错误导向情况进行认真排查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

（四）加强正面舆论宣传。镇党委按照要求专题研究开展全镇意识形态工作，召开全体党员干部大会，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求，做好意识形态阵地的管理，利用微信、网站等新兴平台组织丰富多样的正面舆论宣传，认真开展十九大精神宣传宣讲活动，举办文体活动喜迎十九大，请专家学者讲解十九大精神，开展群体性活动宣传十九大精神，据统计，悬挂横幅19条，制作LED、标语等62条，发放传单658张。

（五）做好意识形态工作专题督查工作。为确保意识形态工作责任的落实，我镇建立健全并不断完善了各项规章制度，加强对下级党组织意识形态工作的领导、督查和考核工作。

将意识形态工作纳入各村（居）、单位年度目标管理综合考评体系，纳入党委督查范围，镇党委每年对全镇各支部意识形态工作至少进行一次专题督查，督查结果作为年度考核各支部“评优评先”和奖惩的重要依据。

（六）把意识形态工作纳入执纪问责和干部考核内容。镇纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执纪问责的重要内容；
镇组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容，明确考核内容、方式和程序，作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责，意识形态出现严重错误和问题，并造成严重后果的，在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决，并予以问责。

三、工作成效和困难问题

今年以来，我镇积极宣传“百日攻坚”、“四比六促”、创建省级文明城市、十九大精神、畜禽污染整治和精准扶贫等党委、政府中心工作，获得了上级部门认可，顺利通过了2017-2018年省级文明乡镇的考评，同时，被省委宣传部评为全省农村宣传思想文化工作示范乡镇。

2021年以来意识形态工作责任制落实情况自查报告篇2

银行意识形态工作责任制落实情况自查报告

根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神,我支行开展了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

· 学习贯彻中央和总行文件精神情况

一是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作,成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制,党组书记履行好第一责任人职责,小组成员落实好”一岗双责”。二是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的通知》(中办发〔2015〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的意见》(银党办〔2015〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》,要求各成员领悟文件精神,提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识,切实提高意识形态工作主动性、敏锐性,担负起政治责任和领导责任。

· 开展意识形态工作的主要做法

一是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习,要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。二是梳理当前基层学习意识形态工作整体情况,分析当前意识形态领域面临的形势和挑战。三是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第一责任人”,党组成员落实好“一岗双责”,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作,在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。四是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制,把政治标准放在首位,规范遴选程序,把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;注重青年干部的培养,支行推行老带新学徒制,老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;五是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索运用通俗易懂的语言艺术,把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白,让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。六是加强舆论引导、监督。支行宣传始终把握正确的政治方向,既坚守传统阵地进入社区、街道宣传,又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣传,不断巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量。

· 存在的问题

· 对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署,但仍未达到中央对意识形态工作认识的高度,少数党员干部自身的局限对意识形态认识模糊。

(二)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会意识形态范畴,决定着人们的思想取向和行为选择,现阶段的社会价值观错综复杂,总体上是积极的、进步的,但也在一些不良风气的影响,消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

(三)意识形态工作开展难度大。无论是理论武装、社会宣传,还是理想信念教育,都是属于意识形态范畴,部分党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

四、整改意见

(一)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解把握意识形态工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣传思想工作的领导权、管理权和话语权,使我们对意识形态工作的极端重要性有更清醒、更坚定的认识。

(二)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是一个社会意识形态的主体和灵魂,对社会意识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现,承载社会正能量,涉及国家、社会、公民三个层面,覆盖各个社会层面不同人的精神需求,只要广泛宣传,一定会赢得群众的支持和认可,使他们在纷繁复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

(三)加强意识形态领域宣传队伍建设。一是要稳定宣传队伍,充实宣传思想干部队伍力量,保证宣传思想队伍建设跟上时代发展的节拍、不落伍、不掉队。二是要加强宣传思想队伍培训提高。通过开展定期培训、交流学习等形式,努力提高宣传思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质,使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求,为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

2021年以来意识形态工作责任制落实情况自查报告篇3

意识形态工作责任制落实情况报告

意识形态工作责任落实情况的自查报告篇一

意识形态工作责任落实情况的自查报告篇1 根据《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》文件精神，我支行展开了意识形态工作责任制落实情况自查自评工作。

1、学习贯彻中央和总行文件精神情况 1是加强领导。我支行高度重视意识形态工作责任制落实工作，成立了以支行党组书记、行长为组长、副行长、纪检组长为副组长、各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组。实行意识形态工作党组主要领导负责制，党组书记实行好第1责任人职责，小组成员落实好“1岗双责”。2是组织学习。支行意识形态工作领导小组集中学习了《关于印发〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的通知》(中办发〔20_______〕52号)、《关于贯彻落实〈党委(党组)意识形态工作责任制实行办法〉的意见》(银党办〔20_______〕40号)和《人民银行意识形态工作责任制落实情况监督检查方案》，要求各成员领悟文件精神，提高党组和领导干部对意识形态工作极端重要性的认识，切实提高意识形态工作主动性、敏锐性，担当起政治责任和领导责任。

2、展开意识形态工作的主要做法 1是组织专题学习。支行党组成员围绕如何贯彻落实上级关于意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，要求党组成员深入学习文件、领会精神实质。2是梳应当前基层学习意识形态工作整体情况，分析当前意识形态领域面临的情势和挑战。3是落实责任。明确党组书记作为意识形态工作的“第1责任人”，党组成员落实好“1岗双责”，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉切实抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。4是加强队伍建设。健全意识形态工作队伍的遴选机制，把政治标准放在首位，规范遴选程序，把真正有信仰、有能力、有水平的干部充实到支行意识形态队伍中来;重视青年干部的培养，支行推行老带新学徒制，老干部利用其丰富的经验帮组年轻干部成长;5是探索基层意识形态工作艺术化。通过探索应用通俗易懂的语言艺术，把规范化的表述用大众话语讲透彻、说明白，让苦涩难懂的理论融入故事使其变得生动活泼。6是加强舆论引导、监督。支行宣扬始终掌控正确的政治方向，既坚守传统阵地进入社区、街道宣扬，又拓展新兴阵地加快网络新媒体等平台的宣扬，不断巩固壮大主流思想舆论，宏扬主旋律，传播正能量。

3、存在的问题对意识形态工作极端重要性认识不足。支行党组对抓意识形态工作进行了专门部署，但仍未到达中央对意识形态工作认识的高度，少数党员干部本身的局限对意识形态认识模糊。

(2)社会价值观面临着各种思潮的冲击。价值观属于社会心识形态范畴，决定着人们的思想取向和行动选择，现阶段的社会价值观扑朔迷离，整体上是积极的、进步的，但也在1些不良风气的影响，消费主义、金钱至上观念的蔓延等。

(3)意识形态工作展开难度大。不管是理论武装、社会宣扬，还是理想信心教育，都是属于意识形态范畴，部份党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。

4、整改意见 (1)提高对意识形态工作极端重要性的认识。基层要学会站在上级高度来理解掌控意识形态工作事关党的前程命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。牢牢掌控宣扬思想工作的领导权、管理权和话语权，使我们对意识形态工作的极端重要性有更苏醒、更坚定的认识。

(2)以社会主义核心价值体系引导多样化的社会思潮。核心价值观是1个社会心识形态的主体和灵魂，对社会心识和社会思潮具有强大的引领和整合作用。社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，承载社会正能量，触及国家、社会、公民3个层面，覆盖各个社会层面不同人的精神需求，只要广泛宣扬，1定会赢得大众的支持和认可，使他们在纷纷复杂的社会思潮中坚定立场、明确方向、坚定道路。

(3)加强意识形态领域宣扬队伍建设。1是要稳定宣扬队伍，充实宣扬思想干部队伍气力，保证宣扬思想队伍建设跟上时期发展的节拍、不落伍、不掉队。2是要加强宣扬思想队伍培训提高。通过展开定期培训、交换学习等情势，努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。

2021年以来意识形态工作责任制落实情况自查报告篇4

意识形态工作责任制落实自查报告

意识形态工作责任制落实自查报告意识形态工作责任制落实自查报告今年上半年，我局将继续把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，进一步加强组织领导，强化意识形态阵地管理，引导全体交通干部树立正确的价值观.弘扬社会正能量.激发交通干部干事创业的激情，为高兴之县发展做出更大的贡献。现将情况汇报如下。
一.带头提高政治站位，强化组织领导（一）明确主体责任，严格责任追究。
根据交通运输系统意识形态工作责任制实施细则，明确党委.支部的主要责任，建立健全意识形态工作责任制的检查考核机制，严格责任追究，按照干部管理权限，对责任干部进行问责。调整交通运输系统意识形态工作领导小组，党委书记.局长任小组组长，班子成员任副组长，股室负责人为成员，贯彻落实党中央.省.市.县委意识形态工作的决策部署和指示精神，制定具体实施意见，明确班子成员“一岗双责”，推动全局意识形态工作。
（二）抓好理论学习，提升党建水平。制定中心组学习计划.明确了全年集中学习的时间和内容，按学习计划的规定认真做好了学习安排。通过局党委中心组学习.支部集中学习.领导干部带头讲党课.政治学习.会前学纪学法等方式，重点学习党的九大.习近平新时代中国特色社会主义思想。组织集中观看警示教育片，
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严格记录学习笔记，不断增强政治意识.大局意识.核心意识和看齐意识。
（三）夯实党建基础，规范党的建设。交通运输局召开党委会研究党建工作意见，办公室完善内容，强化措施，做到党建工作与教育.管理等工作一起部署.落实.检查.考核.总结。领导干部讲党课5次，开展全覆盖谈心谈话，建立党员领导干部双重组织生活台账，据实记录党员领导干部参与党支部组织生活情况，确保党员领导干部双重组织生活制度落地有效。
二.带头强化政治功能，强化阵地管理
（一）健全制度，占领舆论阵地。建立健全党建工作意见.关于深入学习贯彻落实中央.省委.市委和县委重要会议精神开展社会宣讲工作的通知及关于旗帜鲜明讲政治进一步加强领导班子思想政治建设的意见，在客运站候车大厅.办公区域等场所建立工作宣传栏，宣传九大.社会主义核心价值观.党风廉政建设等内容，强化宣传载体建设。安排专人做好交通局微信群管理，强化载体，拓宽渠道，大力宣传交通信息。配备专人强化新闻外宣工作，及时在部门动态更新交通信息，积极做好外来媒体的沟通协调工作，与外来媒体积极做好内宣和外宣统筹工作，及时启动新闻宣传应急预案，密切关注突发事件的舆情动态，第一时间上报县委外宣办。
（二）勤政为民，开展党群教育。
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一是倡导和弘扬忠诚老实.光明坦荡.公道正派.实事求是.艰苦奋斗.清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学.厚黑学.官场术.潜规则等庸俗腐朽的政治文化。
二是深入开展“传家风.立家规.树新风”活动，推动“立家规.培家风.建家庭”，引导党员干部注重家庭.家教.家风，以家庭“小气候”温润社会“大气候”，实现纯正家风与优良党风政风社会风气良性互动。
三是开展“读系列讲话.读党章党规.读中华名篇.读党史故事”读书活动，以读正心.以学修身，引导党员干部坚定文化自信，彰显党的文化立场和文化追求。
三.带头加强政治能力训练，强化队伍管理深入开展纠四风树新风活动，建立“四风”问题负面清单，坚持问题导向，强化监督执纪，突出专项整治，实现党员干部精神状态明显提振.工作作风明显好转.抓落实能力明显增强.发展环境明显优化。
二是坚持学习创新，提升干部队伍素质。通过会前学纪学法.职工政治学习等方式，组织交通运输系统全体干部职工开展各项规章制度的深入学习，重点学习了两准则四条例，严格遵守中央“八项规定”和省市县“项规定”，规范干部队伍建设。
四.带头强化政治责任担当，强化督促落实建立意识形态工作责任制落实情况报告制度，党支部书记向党委报告党建工作，党委班子成员向党委报告履行意识形态工作责任情况，加大问责追责力度，对党的领导弱化.党的建设缺失.全面从严治党不力的
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